シミュレーションゴルフ販売ゴルフランド

SDGsの達成に向けた取組み

株式会社ゴルフランドSDGs宣言Sustainable Development Goals

SDGsロゴ

当社は国連が提唱する「持続可能な開発目標(SDGs)」に賛同し、持続可能な社会の実現に向けた積極的な取組を行ってまいります。

  • 2022年9月27日
  • 株式会社ゴルフランド
  • 代表取締役 松田幸洋

SDGsの達成に向けた取組み

環境配慮への取り組み

環境問題に真摯に向き合い、部品・製品等のロスを抑え、従業員一人ひとりが省エネ・エコ活動に日々心掛けることで、環境配慮に努めてまいります。

【主な取組み】
  1. ・節電・節水への取り組み
  2. ・ゴルフシミュレーターの中古市場拡大
  3. ・ゴミ分別回収、リサイクルの推進
  • 飢餓をゼロに
  • 気候変動に具体的な対策を
  • 海の豊かさを守ろう
  • 陸の豊かさも守ろう

コンプライアンス遵守

顧客情報の取り扱いには十分に注意する等、従業員一人ひとりの法令等遵守に対する意識向上に努めることで、社会から信用力ある企業を目指してまいります。

【主な取組み】
  1. ・社内ルールや法改正の周知徹底
  2. ・顧客情報漏洩の防止
  3. ・SNS利用に関する社内教育
  4. ・商品開発する際に、特許権に抵触しないことを調査
  • 質の高い教育をみんなに
  • つくる責任つかう責任
  • 平和と公正を全ての人に

地域への協力活動

延長雇用制度導入や地元の人材を積極的に採用することで、地域の雇用促進や地域活動への貢献に努めてまいります。

【主な取組み】
  1. ・地元企業との連携
  2. ・高齢者延長雇用制度の導入
  3. ・地元人材の積極的な採用
  4. ・地域産の材料、製品など資源を積極的に使用
  • 貧困をなくそう
  • すべての人に健康と福祉を
  • 働きがいも経済成長も
  • 人や国の不平等をなくそう
  • 住み続けられるまちづくりを

従業員の働きがい

年齢・性別問わず従業員が働きやすいと感じる職場環境、ワークバランスの実現に向けて、充実した社内体制を構築してまいります。

【主な取組み】
  1. ・従業員の定期健康診断の受診
  2. ・休暇制度の充実
  3. ・社内ハラスメント防止の教育
  • すべての人に健康と福祉を
  • 質の高い教育をみんなに
  • ジェンダー平等を実現しよう
  • 働きがいも経済成長も
  • 人や国の不平等をなくそう
SDGsとは

Sustainable Development Goals(持続可能な開発目標)の略称。「誰一人取り残さない」をスローガンに、持続可能でよりよい社会の実現を目指す世界共通の目標です。(2015年9月に国連で採択)。2030年を達成年限とし、17のゴールと169のターゲットから構成されています。

世界を変えるための17目標
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